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CEBIT News

job and career at CEBIT: New World – New Work

Die CEBIT startet in diesem Jahr erstmals im Sommer und erfindet sich komplett neu. Von den Themen über die Formate bis hin zum Design: die CEBIT wird zum „Business-Festival für Innovation und Digitalisierung“ und greift den Einfluss der Digitalisierung auf Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aus unterschiedlichen Perspektiven auf. Die damit verbundenen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt spielen dabei eine gleichermaßen wichtige Rolle.

07.03.2018
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Die job and career at CEBIT nimmt sich in Halle 27 diesem Thema an und unterstützt Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer auf ihrem Weg in die Arbeitswelt von morgen.

Die CEBIT richtet sich neu aus und präsentiert mit ihren vier Bereichen, d!tec, d!talk, d!conomy und d!campus, einen Rundum-Blick auf den Einfluss der Digitalisierung auf Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Damit eng verbunden sind auch die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt: neue Arbeitsplätze entstehen, Maschinen werden zu Kollegen und Unternehmen suchen verstärkt nach digitalen Experten.

Diese und weitere Themen finden auf der job and career at CEBIT in Halle 27 ihren Platz. Im offiziellen Recruiting- und Karrierebereich der CEBIT, können potenzielle Bewerber direkten Kontakt zu Arbeitgebern aufnehmen, ihr berufliches Netzwerk erweitern oder sich über das Rahmenprogramm aus Vorträgen, Workshops und interaktiven Formaten über Karriere-, Weiterbildungs- und Branchentrends informieren.

Potenzielle Arbeitgeber: vom Start Up bis zum IT-Konzern

Zu den teilnehmenden Unternehmen gehören in diesem Jahr die Bundeswehr, der Bundesnachrichtendienst und das Bundesamt für Verfassungsschutz, die diesjährigen Premiumpartner. Weitere interessante Arbeitgeber, wie beispielsweise Bertelsmann SE, BASF SE, Bayer Business Service GmbH, BROCKHAUS AG, BSH Hausgeräte, Continental AG, die Deutsche Bundesbank, EY, FERCHAU Engineering GmbH, HAYS AG, Idealo Internet GmbH, jobvector, Lufthansa Industry Solutions, MBtech Group GmbH, MicroNova AG, M Plan GmbH, New Yorker Group, Oracle Deutschland, PHOENIX CONTACT GmbH, ProSiebenSat.1 Media SE, PwC AG, Schindler Deutschland, thyssenkrupp AG und die Vodafone GmbH, stehen vor Ort für Gespräche zur Verfügung.

Die entsprechenden Vakanzen können vor Ort auf den multimedialen Jobwalls oder ab Anfang April im Online-Jobportal abgerufen werden. ( jobs.cebit.de )

Programm-Highlights 2018

In diesem Jahr erwartet die Besucher der job and career at CEBIT ein neues interaktives Format: Das COMPANY BATTLE.

Mehrere Unternehmen treten auf der Bühne des d!campus gegeneinander an und überzeugen die Bewerber als potenzielle Arbeitgeber mit kreativen, aufeinanderfolgenden Beiträgen zu ausgewählten Themen. Zuschauer erhalten in kurzer Zeit spannende Ausschnitte über Benefits, Mitarbeitermotivation oder Aufstiegsmöglichkeiten der teilnehmenden Arbeitgeber. Wer gewinnt, entscheidet das Publikum live.

Interessierte Arbeitgeber auf der Suche nach IT-Experten und Fachkräften können sich an
Christoph Kuhlemann, Director job and career, wenden.
(E-Mail: c.kuhlemann@messe.org, Tel.: +49 621 70019-141).

Weitere Informationen über die Recruiting-Plattform

"job and career at CEBIT 2018" sind online verfügbar unter www.cebit.job-and-career.de .

Über die CEBIT:

CEBIT 2018 - Business, Leads und Ideen. Der Dreiklang aus Messe, Konferenz und Networking-Event ermöglicht den 360-Grad-Blick auf die Digitalisierung von Unternehmen, Verwaltung und Gesellschaft. Auf der Messeplattform "d!conomy" finden IT-Professionals und Entscheider aus Unternehmen, öffentlichem Sektor und Handel alles, was für die Digitalisierung von Wirtschaft und Verwaltung notwendig ist. Beim Messeformat "d!tec" dreht sich alles um Entwickler; Startups zeigen disruptive Geschäftsmodelle und Forscher zeigen Technologien von morgen und übermorgen. Auf den Konferenz-Bühnen von "d!talk" sprechen Visionäre, Querdenker, Kreative und Experten aus aller Welt. Das emotionale Herzstück der CEBIT ist der "d!campus" mit Platz zum Netzwerken in Lounge-Atmosphäre, für Streetfood und Livemusik. Die CEBIT inszeniert Digitale Transformation neu - aber bei einem bleibt es: Es geht um Business und Leads, Leads, Leads! Die CEBIT 2018 startet am Montag, 11. Juni mit einem Konferenz- und Medientag, die Ausstellung beginnt am Dienstag, 12. Juni. Die Messehallen sind von Dienstag bis Donnerstag von 10 bis 19 Uhr geöffnet, der d!campus bis 23 Uhr. Der CEBIT-Freitag geht von 10 bis 17 Uhr. Mit den CEBIT Events Worldwide bietet die Deutsche Messe ihren Kunden weitere Plattformen zur Geschäftsanbahnung in Zukunftsmärkten wie China, Australien, Thailand und Spanien.

Über job and career:

Die Recruiting-Plattform job and career ermöglicht hochkarätiges Netzwerken zwischen Unternehmen sowie Fach- und Führungskräften aus den MINT-Bereichen - eingebettet in führende Fachmessen: CEBIT, HANNOVER MESSE und IAA Pkw. Veranstaltet wird das job and career Format von der spring Messe Management GmbH. Die Tochter der Deutschen Messe AG ist in fünf Ländern vertreten (Deutschland, Österreich, Ungarn, Türkei und Russland) und auf Fachmessen und Konferenzen für Personalmanagement, Rekrutierung und den Corporate Health-Sektor spezialisiert.

Ansprechpartner

Monika Brandt

Monika Brandt

Pressesprecherin
Deutsche Messe
+49 511 89 - 31632