ERP & HR Solutions

Alle Mann an Bord?

Als hochintelligente Personalmanagement-Software soll HRlab zukünftig bei der Verwaltung von operativen Prozessen und Workflows helfen, sowohl in der Personalabteilung, als auch beim Mitarbeiter.

28.03.2017
Personalmanagement-Software HRlab

Das gute alte "Personalwesen" hat sich zuletzt zum Human Resource Management (HRM) mit heftig erweitertem Aufgabenbereich aufgeschwungen, gehört aber nach wie vor zu den unverzichtbaren Stellschrauben, um ein Unternehmen, ganz gleich welcher Größenordnung, verlässlich zum Erfolg zu führen. Ob Personalkostenabrechnung, Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Controlling oder beim Kampf um die fähigsten und talentiertesten Köpfe, dem E-Recruiting - in allen Bereichen des Personalwesens findet HR-Software Verwendung. Nun gibt es Unternehmen, die stehen diesbezüglich noch ganz am Anfang, andere haben bereits mehrere Teillösungen am Start und versuchen, den Durchblick zu behalten. All diesen Kandidaten soll jetzt geholfen werden. Das auf der diesjährigen CeBIT in Hannover vorgestellte HRlab der Berliner tridion digital solutions GmbH ist ein hochintelligentes, skalierbares Personal-Management-Tool für alle Unternehmensgrößen.

HRlab leistet Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung jeglicher personalbezogenen Betriebsvorgänge. Prozesse wie Urlaubplanung, Krankheit, Reisemanagement, Lohnabrechnung und sämtliche Komponenten von Compensation & Benefits können im digitalen Mitarbeiterportal verwaltet werden. Darüber hinaus stellt HRlab Schnittstellen zur Verfügung, um bereits eingesetzte HR-Teillösungen effektiv einzubinden. Auf diese Weise ermöglicht HRlab auch aktuelle Analysen und zukunftsgerichtete Prognosen auf der Grundlage unterschiedlicher Systeme - zentralisiert und übersichtlich. Durch ein cloud-basiertes Datenmanagement und Sicherstellung der aktuellsten Datenschutzbestimmungen soll HRlab zudem hochsicheren Schutz und Zugriff auf gültige Mitarbeiterdaten jederzeit und überall ermöglichen.

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