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CeBIT


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CeBIT Global Conferences Die Keynote-Konferenz der CeBIT
Traceline

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Center Stage

The heart of CeBIT Global Conferences

Mit rund 500 Sitzplätzen ist die "Center Stage" das Herzstück der CeBIT Global Conferences.


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Hier tritt das "Who is who" der Branche auf und diskutiert in Keynotes, Talks und Panels branchenübergreifend aktuelle Trends, interessante Innovationen und deren Auswirkungen auf Arbeit und Gesellschaft.


Über ein Live-Voting können sich CGC-Fachbesucher aktiv mit ihrer Meinung einbringen oder über Twitter mitdiskutieren.

Gary Kovacs im Live Interview mit Spiegel Online

Gary Kovacs, weltweiter CEO von Mozilla gibt Einblicke im Live Interview mit Netzwelt Ressortleiter Dr. Christian Stöcker von SPIEGEL ONLINE über "The benefits of an Open Web device in markets around the world".


Dienstag, 5. März 2013 10.30 – 11.00 Uhr

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Das Zeitalter "TEILEN"

Durch "TEILEN" auf Erfolgskurs. JP Rangaswami, Chief Scientist von salesforce.com, Sameer Patel von SAP - weltweit zuständig für Social und Collaborative Software sowie Oleg Tscheltzoff Gründer und CEO von Fotolia einer der größten Bilddatenbank sprechen über das Phänomen des „TEILEN“.


Mittwoch, 6. März 2013, 11.30 – 13.30 Uhr - The World of Sharing - Our Life in the Cloud

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Panel: The Next Big Thing: The Death of Complexity

Technische Produkte werden immer leistungsfähiger und bieten zunehmend neue Features. Doch anders als es zu erwarten wäre, lassen sich diese nicht schwerer, sondern oft intuitiv und einfach bedienen. Nichts anderes erwarten die Anwender. Klarheit und Bedienungsfreundlichkeit wird zum kaufentscheidenden Faktor. Komplexität hingegen lässt auch das technisch überlegene Produkt scheitern. Setzt sich diese Entwicklung fort? Welche Prioritäten müssen Unternehmen setzen?


Donnerstag, 7. März 2013, 12.15 – 13.00 Uhr

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Panel: Recruting 2.0 - How to find the perfect employee

In Zeiten eines sich verschärfenden Fachkräftemangels können sich besonders hoch qualifizierte Arbeitnehmer ihren Arbeitgeber wählen. Unternehmen hingegen dürfen nicht mehr damit rechnen, dass ihnen automatisch ein Pool von Bewerbern zur Verfügung steht. Sie müssen die Talente dort

ansprechen, wo sie sich bewegen – z.B. im Social Web. Welche Erfahrungen wurden bereits beim Social Recruiting gemacht?


Freitag, 8. März 2013, 12.00 – 12.45 Uhr

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Messegelände
30521 Hannover
Deutschland

Tel: +49 511 89-31403
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Nicole Nehaus-Laug

Bitkom Servicegesellschaft mbH
Albrechtstraße 10
10117 Berlin

Tel: +49 30 27576-547
Fax: +49 30 27576-51547
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